CV professionnel
Un CV professionnel commence par un positionnement, pas par un modèle.
Le document doit rendre votre parcours lisible pour un recruteur pressé : titre, preuves, compétences, cohérence avec le poste visé.
Ce qu’un recruteur scanne
Un titre clair, un résumé utile, des réalisations plutôt que des tâches, des compétences réellement mobilisées, une forme lisible.
ATS et lecture humaine
Un CV doit rester lisible par un humain. La compatibilité ATS est un critère, pas une religion. Évitez les colonnes illisibles et les graphiques vides.
Preuves et chiffres
Lorsque vous avez des données, quantifiez. Lorsque vous n’en avez pas, décrivez l’impact avec honnêteté : périmètre, résultat, apprentissage.
Adapter sans se trahir
Un CV professionnel peut être décliné selon une offre, sans inventer d’expérience. CARRIOVA aide à choisir l’angle, pas à falsifier.
Continuer